作者：怡慧
五月，是鳳凰花開的日子，也是應屆畢業生奏起驪歌的時刻。同時也意味著是時候為進入職場做準備了。從三月開始，各大學陸續舉辦了校園徵才博覽會，緊接下來就是一連串的投履歷與面試階段。
在準備求職時，面試無疑是最重要的自我表現環節。可是一踏進冰冷、安靜的會議室，面對高高在上的管理高層們，心情難免七上八下，擔心指數快要破表。緊張歸緊張，打扮上至少要穿得體面，才能給面試官留下好印象。所以，以下這4點，絕對是非常GG的面試穿搭。
NG 一：衣服剪裁不合身
長袖襯衫是常見也是必備的職場單品，除了看起來正式，淺色系更能展現出作為社會新新人類的謙虛與親和感。不過，過於貼身的剪裁容易出現讓人尷尬的畫面；寬鬆的剪裁也會給人缺乏活力的感覺，因此都應避免。另外，裡面多加一件背心也是相當得體的做法。
NG 二：皺巴巴的衣服
假設今天你上了一家大餐館用餐，發現裡面服務員的制服皺皺的，你會有什麼感覺呢？不太舒服對吧？同理，求職時的服裝就是你的門面，整齊、燙得筆挺的襯衫與長褲是尊重場合與面試官的表現，肯定能為自己的外在條件加點分數。
NG 三：形象太花俏
平日或許你的打扮傾向渡假休閒風、嘻哈街頭風，但是職場要求的是穩重、具有專業表現的穿搭，所以應徵時穿著方面也應該盡量從簡。除了避免搭配顏色太繽紛的印花襯衫，領帶盡量以低彩度的設計為主，其他配件如手錶、包包則以深色系為佳。
NG 四：著短褲、拖鞋
即使某些公司的簡介上說明穿著要求是 Smart Casual，但這不表示你就能以短褲、拖鞋示人。輕正式是指「體面」的休閒風，只是不要求嚴謹刻板的正式套裝。然而，面試就是要在短時間內把自己最好的一面呈現出來，太休閒、居家的服裝只會讓他人覺得你不尊重這次的機會哦！
每個行業領域、公司企業的文化或多或少都有差別，應徵之前可以先去打聽這一行的人都是怎麼穿著的，然後在一些小細節上作調整，讓自己打扮得更像是「圈內人」。不過，男生求職時以清潔、利落及挺拔的服裝呈現出成熟穩重的形象是肯定不會有錯的。
最後提醒各位面試時一定要面帶微笑！祝大家求職順利，也歡迎各位老鳥們與社會新鮮人分享你的穿搭建議喲！